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中國時報【洪凱音╱台北報導】

萬寶華人力資源昨公布全球就業展望調查,台灣第4季就業展望達40%,較去年同季增加4個百分點,名列亞太與全球第2,僅次於就業展望46%的印度;台灣各行業中,又以金融保險及不動產業的人力需求最高、達53%,創下統計以來新高。

這份調查總計訪談了1108位台灣雇主,有43%的雇主預計第4季要增加人力,只有2%將減少人力,53%維持不變;就業展望結果就是將增加和減少人力相減後,得出答案,但會考量季節因素後,台灣計算後得出就業展望為40%。

萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷指出,從第4季就業展望顯示,全球雇主將延續復甦景象,招募意願大致樂觀,雖整體人力需求較第3季好,但因第4季多數行業將進行人力盤點,所以在全球42個國家及區域中,有36個將增聘人力,較上季減少1個國家。

儘管第4季人力進行盤點,但因應景氣上揚,劉玿廷表示,台灣也搭上景氣熱潮,內、外業務都增加,投資前景也看好,是雇主有意增加招募人才的主因。

根據1111人力銀行內部資料顯示,即使暑假都過了,但金融保險人才的職缺仍相當多、達數千筆,其中,日盛金、永豐金以及中信金等,各家職缺數多達3、400個,職缺種類也相當多,從業務、內勤、IT、櫃台都有;而行庫彰化銀行昨也公布招募專業人才辦法,就是希望趕快招募新人、補充新血。

值得注意的是,台灣批發零售業的人力需求,這次調查已攀升至40%,與去年同季相比增加了11個百分點,同樣創下調查以來的新高;劉玿廷解讀,意味國際景氣起來,台灣民眾漸漸肯花錢,以帶動內需,舉例來說,百貨公司、賣場近來都有促銷活動,更帶動國內整個消費需求增加,這是一個好現象。